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《二十不惑》∣学历低,不敢说出口!

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作者:广州学历招考网    发布时间:2020-08-02 15:38:59    人感兴趣

 

不知道同学们最近有没有看过一部热播剧《二十不惑》,这部剧里有很多台词都值得我们去思考,其中印象最深的是姜小果入职后的自我介绍以及那“三个忠告”

 

 

在《二十不惑》里,姜小果在刚入职的见面会想要缓解一下气氛主动提出自我介绍,没想到众人都来自名牌大学,想到自己的学校只是个普普通通的本科大学,只能敷衍的自我介绍说:“我叫姜小果,........,来自东北”,这已经是感觉在学历上就已经不如其他人了。
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学历低,不敢说出口
 

 但现实上比电视剧更残酷,学历、学校、技能这些因素都是成为衡量你价值的标尺,一张本科学历证书,最起码是踏入社会的敲门砖。 确切来说学历就是敲门砖,你没有学历,能门都进不去,还怎么展示自己的能力,简单来说就是什么样的砖敲什么样的门。

很多人也不明白为什么一定要以学历为门槛,其实用人公司为了高效率性的工作,每天面对海量的简历只能先以学历来筛选,他们觉得:名牌的大学就代表着优秀的学习能力、素质、勤奋和自律

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一个好的学历,不仅能决定你在社会生活和工作中拥有的资源,更是对自己所能做的最有价值的投资!

 

 

 
 
 

对于学历低的同学,现在报读成人教育提升一下学历,等于给自己的未来做投资是很有必要的。

成人教育系列提升本科学历,包括自学考试(简称自考),成人高考,网络教育,开放大学(电大),这几种。

其中比较推荐成人高考及电大这两种。因为这两种方式容易毕业,学习灵活等优势。(想报读的直接加我们老师报名)

 

 
 
 
三个忠告
 

在剧中,姜小果被上司安排查看邮件并要求整理出商业计划书,她觉得同一期的员工都有项目跟着,而她自己就去做一些和自己职位无关的事情,于是把那几百封邮件都删了,就随随便便的整理出2份计划书交给上司,没想到上司看穿了一切

 

 

于是上司给了姜小果“三个忠告”

  不惑2.jpg

第一:发现自己的工作跟别人不一样时,先别抱怨,想想自己跟别人的差距

同样是一起入职,同个岗位,为什么上司给我们安排不同的工作人任务?甚至是他比我早升职?虽然大家在同公司,同岗位,但也许专业背景、工作能力、工作经验、学历等等都是不一样的。

发现自己工作不一样时,不要只想着因为学历问题,也许是因为工作经验。毕竟姜小果的同期的入职者中不乏名牌大学的毕业研究的,甚至有可能他们可能在读书或者研究生期间参加过项目的工作,所以他们入职后就直接去跟项目,而姜小果是一个小白,没有任何跟项目的经验,上司自然不会让她直接跟项目

 

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第二:一份工作只有你先看得起他,才有可能把它做好,反之亦然

这个问题其实很容易理解,就是上司安排姜小果在那一堆过去邮件中整理商业计划书,姜小果认为那些邮件中是绝对不可能整理出有价值的商业项目,她内心本身就不想弄的,自然而然的也就做不好。

那如何使这份工作是我喜欢的,就像姜小果上司说的一份工作只有你先看得起他,才不会从内心排斥它你才会对它感兴趣。你也只有对它感兴趣了,才能够做到心无旁骛,高效率的把事情做好。

 

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第三:与其花时间和精力去吹牛和讨好没用的人,还不如先看看自己手上能干什么

 

在职场中我们先要做好自己的事情,而不是花时间和精力去讨好和吹棒别人,无论在什么情况下都不如靠自己来得实实在在

 

这三个忠告也告诉我们:首先应该是不断提升自身,把自己学历提升起来,受益的是你,优秀的是你,钱并没有消失,只是换种方式陪伴你;从你的动产,变成你的终身不动产,它能不断增值

 

温习提示:成人高考报名截止日期在831日,想报读成人高考提升学历还有29天,要报名的抓住机会。


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