成人高考的自考全日制人力资源管理的课程有哪些？
 
 
人力资源管理培养目标及就业方向：培养具有管理、经济及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、研究方面工作的工商管理学科高级专业人才。
 
专业代码：B020218
专业名称：人力资源管理(独立本科段)
主考学校：成人高考

类型序号	课程代号	课程名称	学分	类型	考试方式
001	03709	马克思主义基本原理概论	4	必考	笔试
002	00294	劳动社会学	4	必考	笔试
003	00152	组织行为学	4	必考	笔试
004	07484	社会保障学	6	必考	笔试
005	11465	现代公司管理	6	必考	笔试
006	11466	现代企业人力资源管理概论	8	必考	笔试
007	11467	人力资源统计学	6	必考	笔试
008	00463	现代人员测评	6	必考	笔试
009	00324	人事管理学	6	必考	笔试
010	11468	工作岗位研究原理与应用	6	必考	笔试
011	06999	毕业论文	不计学分	必考	实践考核
101	00015	英语（二）	14	选考	笔试
102	11469	宏观劳动力配置	5	选考	笔试
103	11470	国际劳务合作和海外就业	4	选考	笔试
104	11471	劳动争议处理概论	5	选考	笔试
201	00164	劳动经济学	6	加考	笔试
202	00167	劳动法	4	加考	笔试
203	06183	工资管理	4	加考	笔试
204	11365	劳动力市场学	5	加考	笔试
205	11366	人口与劳动资源	5	加考	笔试

 
课程设置：必考课11门56学分；选考课4门28学分；加考课5门24学分。
说明：
1.101至104课程中须选考不少于14学分；
2.经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
3.本专业仅接受国民教育序列的专科(或以上)毕业生申办毕业。