广东技术师范大学自考助学班工商管理中专生免试报读

作者:广州学历招考网    发布时间:2021-11-25 10:07:43    人感兴趣

专业概述：

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。

就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

可报考的技能证书：高级人力资源管理师，人力资源管理师，人力资源管理助理，人力资源管理员等

人力资源管理主要课程介绍：

类型序号	课程代码	课程名称	学分	类型	考试方式
1	3709	马克思主义基本原理概论	4	必考	笔试
2	294	劳动社会学	4	必考	笔试
3	152	组织行为学	4	必考	笔试
4	7484	社会保障学	6	必考	笔试
5	11465	现代公司管理	6	必考	笔试
6	11466	现代企业人力资源管理概论	8	必考	笔试
7	11467	人力资源统计学	6	必考	笔试
8	463	现代人员测评	6	必考	笔试
9	324	人事管理学	6	必考	笔试
10	11468	工作岗位研究原理与应用	6	必考	笔试
11	6999	毕业论文	不计学分	必考	实践考核
101	15	英语(二)	14	选考	笔试
102	11469	宏观劳动力配置	5	选考	笔试
103	11470	国际劳务合作和海外就业	4	选考	笔试
104	11471	劳动争议处理概论	5	选考	笔试
201	164	劳动经济学	6	加考	笔试
202	167	劳动法	4	加考	笔试
203	6183	工资管理	4	加考	笔试
204	11365	劳动力市场学	5	加考	笔试
205	11366	人口与劳动资源	5	加考	笔试

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