自考成人高考人力资源管理本科毕业后的发展方向
人力资源管理是一门新兴的学科,今年来报考人力资源管理专业的考生越来越多,不仅是就业前景好,人才需求量大,已然成为了热门专业。本专业毕业的考生可以在各级政府机关、事业单位、研究机构、各类型企业和金融机构从事专业化的人力资源管理工作。
主修课程:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文
选考:英语、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论
主修课程是专业必考的课程,每科成绩达到60分及格就可以拿到相应的学分,选考的课程即可以自己选择考哪些科目,只要选考的课程学分修够14学分即可。
人力资源管理是学院开设的热门专业之一,报考的学生每年都有一大批。学院对于本专业学生的培养目标是:
掌握人力资源管理的基本理论、专业知识和基本技能,具备比较系统的人力资源管理专业知识结构,掌握比较全面的人力资源管理业务技能,并具有一定的人力资源管理专业行为组织能力,以及较强的职业素养提升和社会适应能力,富有创造精神和社会责任感的应用型人才。
我们俗称的HR即人力资源,人力资源是一个稳定、有保障的职业,毕竟任何一个公司都需要人力资源管理,而且这个职业可以是从事一生的工作。如果是有这方面兴趣的学生可以咨询我们!
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